I. Общие положения

1.1 Данные правила могут быть изменены в любой момент, по решению Администрации Сервера;
1.2 Незнание данных правил лидером организации не освобождает от ответственности за их нарушение или невыполнение;
1.3 Администрация Сервера имеет право выносить наказания лидерам организаций за нарушения данных правил на своё усмотрение, вплоть до снятия с должности и последующим баном;
1.4 Лидер организации назначается администрацией:
- по собеседованию через Discord, после подачи заявки на форуме;
- после того как лидер отстоял свой срок, и ему были переданы полномочия предыдущим лидером;
- иными способами на усмотрение Администрации Сервера (Обзвон старших рангов структуры).
1.5 Подавая заявление на пост лидера - вы должны иметь 6+ уровень.​
1.6 Если Заместитель не отстоит срок более 7-ми дней, то Лидеру выдадут выговор, а заместителя снимут WARNом​

II. Требования к лидерам
2.1 Лидер организации обязан проводить в игре не менее 4 часов в сутки (исключение: неактив);
2.2 Лидер организации обязан быть грамотным и уметь выражать свои мысли доступным языком;
2.3 Лидер организации который не смог отстоять на своей должности в течение 7 дней, может быть снят со своей должности баном на 20дней.
2.4 После 7 дней лидер снимается предупреждением или вовсе без наказания, но Администратор имеет право выдать наказание, если не удовлетворен работой лидера;
2.5 Лидер организации обязан следить за счётом организации, и держать его на уровне достаточном для нормального функционирования организации;
2.6 Лидер организации обязан ежедневно активно участвовать в жизни сервера и своей организации;
2.7 Лидер организации обязан поддерживать дружескую, рабочую и комфортную атмосферу в коллективе;
2.8 Лидер организации обязан вежливо и тактично общаться не только с Администрацией Сервера, но и с другими игроками, включая членов собственной организации.
2.9 Лидер организации обязан оставлять отчеты каждый день о проделанной работе.
3.0 Лидер организации обязан оставлять отчеты каждую неделю о проделанной работе.

III. Обязанности всех лидеров

3.1 Лидер организации обязан знать и соблюдать все правила сервера, и подавать этим пример для сотрудников своей организации;
3.2 Лидер организации обязан содержать раздел свое организации на форуме в порядке, за чем будут следить следящая администрация этой организации;
3.3 Лидер организации обязан поддерживать интерес к своей организации у игроков и поддерживать онлайн организации;
3.4 Лидер организации обязан поднимать и поддерживать уровень РП своей организации, проводя различные мероприятия отвечающие профилю своей организации;
3.5 Лидер организации обязан следить за порядком и поведением как старшего, так и младшего состава своей организации, или назначить одного из своих заместителей следить за этим;
3.6 Лидер организации обязан не допускать блата в своей организации. В случае выявления такового в первую очередь будет наказан именно лидер организации.
3.6 Лидер организации обязан поставить себе дополнительную защиту аккаунта в игре(привязка VKontakte, привязка пин-кода).
3.7 Лидер организации обязан поставить дополнительную защиту на форуме(Google Auth).

IV. Правила государственных организаций

3.8 Лидер государственной организации несёт полную ответственность за действия человека, являющегося своим доверенным лицом, а также за действия других людей, которые являются его полномочными заместителями. В случае серьёзного нарушения правил сервера полномочными заместителями Лидера государственной организации, они также получает наказание, от предупреждения, до снятия с должности. Так как лидер государственной организации несёт полную ответственность за своих полномочных заместителей, он имеет право понизить их в должности, или уволить в случае грубого нарушения правил/устава.
3.9 В случае если лидер снимается со своей должности, и его заместители не отработали на своей должности в течение, как минимум, недели, то они снимаются вместе с ним.
4.0 Лидер государственной организации, а также его полномочные заместители обязаны соблюдать правила при пользовании государственной волной, указанные в отдельной теме в разделе государственных организаций.
4.1 Лидер организации имеет право уволить человека по OOC/НонРП причине, имея на это весомые доказательства. (Неадекват, читер и т.д.) Пример пользования. Причина: Проф. Непригодность.

V. Запреты лидеров организации, а также их заместителей

4.2 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено обманывать Администрацию Сервера.
4.3 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено нарушать правила сервера и форума.
4.4 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено повышать или увольнять игроков за деньги.
4.5 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено использовать запрещённые программы.
4.6 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено играть с других аккаунтов. (Твинк)
4.7 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено принимать сотрудников, не соответствующих минимальным требованиям вступления в организацию.
4.8 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено устанавливать в организации правила, нарушающие правила Сервера.
4.9 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено открывать заявки на доверенные должности в своей организации без личного разрешения главного следящего по государственным организациям.
5.0 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещен РП сон.
5.1 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям и запрещено находится в онлайне в АФК более 30 минут.
5.2. Лидеру, а также заместителю организации категорически запрещено иметь закрытые личные сообщения в соцсети "ВКонтакте"
5.3. Лидеру, а также заместителю государственной организации запрещено как-либо получать деньги со своих сотрудников, приравнивается к коррупции. Исключение: взятие денежных средств в долг, по разрешению от Главного Следящего/ЗГА/ГА.

VI. Права лидеров организаций

5.4 Лидер организаций имеет право выбирать состав организации на своё усмотрение.
5.5 Лидер организации имеет право отказать любому игроку в приёме в организацию, если считает что данный игрок не подходит для его организации,в пределах разумного.
5.6 Лидер организации имеет право рекомендовать преемника на пост лидера, в случае если смог успешно отстоять свой срок, включая собственную кандидатуру.